Introduction: Nursing managers play a pivitol role in hospital's management; and with it comes a great responsibility, from assisting with patient care and saftey to promoting quality work life of the nurses and also supporting the changes that arises with these responsibilities. In doing so, it is requi...
Objective: To assess the leadership styles of the assistance Nursing professionals and their associated sociodemographic and professional factors. Materials and methods: An analytical and cross-sectional study. The sample comprised 75 Nursing professionals and 170 Nursing assistants selected for convenie...
Objetivo: describir experiencias vividas de enfermeras jefas y enfermeras asistenciales sobre las causas que pueden afectar el clima organizacional de los servicios pediátricos en un hospital cubano. Método: estudio cualitativo de tipo exploratorio realizado en los meses de abril-diciembre, año 2018 c...
Objetivo: analisar a percepção da equipe de enfermagem sobre a função do gerente de enfermagem hospitalar, e como essa interfere na qualidade da assistência prestada pela equipe. Método: pesquisa descritiva e exploratória, de abordagem qualitativa dos dados, realizado com 20 profissionais de Enfer...
Objetivo: descrever como se dá a atuação do enfermeiro enquanto lÃder de equipe na área hospitalar. Método: revisão
integrativa de literatura na qual foram selecionados 12 artigos publicados, após a aplicação dos critérios de inclusão e exclusão, nas
bases de dados PubMed, Cochrane Library, ...
Objetivo: elucidar o perfil do enfermeiro no gerenciamento de serviços hospitalares. Método: revisão
integrativa, de artigos publicados no perÃodo de 2007 a 2017, nas bases de dados Medline, LILACS e BDENF,
realizou-se a leitura dos tÃtulos, resumos e dos artigos completos que respondessem ao objeti...
Objetivo(s): Objetivo Geral: compreender a percepção dos enfermeiros e dos técnicos de enfermagem sobre a liderança s, numa emergência hospitalar, com base no Grid Gerencial de Blake e Mouton (1987), através da adaptação de Manola (2013). Objetivos especÃficos: identificar os estilos de lideranÃ...
Abstract OBJECTIVE To assess the frequency of the leadership practices performed by the manager nurses of hospital institutions and their association with the variables of the socioprofessional profile. METHOD Cross-sectional, descriptive, correlational study conducted in four hospitals in a city of th...
Abstract OBJECTIVE To identify the perceptions of leaderships toward patient safety culture dimensions in the routine of hospitals with different administrative profiles: government, social and private organizations, and make correlations among participating institutions regarding dimensions of patient ...
Considerando que as dimensões de liderança dos enfermeiros condiciona seu estilo gerencial, delimitou-se como problema: quais são os estilos dominante e subdominante de liderança do enfermeiro no exercÃcio de atividades gerenciais segundo sua autopercepção? Tem-se como objetivo identificar o estil...
